3月10日，新余市纪委对12人没有实际在岗却领取个人公务交通补贴的问题发出通报，强调今后如有违规领取个人公务交通补贴的，不仅要追究当事人的责任，还将对单位分管纪检工作的领导和主要领导追责。

　　新余市在全省率先启动公务用车改革，沿用多年的公车配备改由发放非现金公务交通补贴替代。为杜绝虚领公务交通补贴现象，2月26日，新余市纪委派出20个检查组，对全市实行车改的市直机关事业单位137名副县级以上非领导职务干部在岗情况进行检查。检查发现，有12人没有实际在岗却违规领取了1至2个月的个人公务交通补贴。目前，这12人的公务交通补贴已被停发，今年发放的已扣除。

　　通报称，12人违规领取和发放个人公务交通补贴，严重违反了新余公务用车制度改革纪律，造成了不良的社会影响。要求各地各部门严格遵守公务用车制度改革纪律，对本单位工作人员因病休、事假或其他缺勤，连续在15天以上的，要及时向财政部门申请停发其当月个人公务交通补贴。

　　记者获悉，通报要求，公务用车制度改革，单位主要领导必须要负总责，财政部门要对公务交通补贴发放情况进行审核，组织人事部门要对已经到退休年龄的干部职工及时下发退休通知。要严肃工作纪律，各级纪检监察部门要加强监督检查，对公务用车制度改革中出现的违纪违规问题，要严肃认真查处，严格责任追究。(记者杨碧玉、邓爱勇)