林冰文/图

　　妈妈们的担忧

　　“不知道孩子将来靠什么生活?”儿子两岁时,在福州儿童医院确诊自闭症后，叶端琴就一直忧心忡忡。

　　今年38岁的叶端琴是连江晓澳镇居民，12岁的儿子东东目前在连江特教学校就读。十多年来,自闭症像“魔鬼”一样缠住了这个家庭，从孩子2岁起,她就孤身带着孩子在福州一家私立康复机构待了三年，这些年，还先后赴上海、青岛寻医问药。

　　“已经花了20多万元，如果不是家里条件还可以，实在是撑不下去。”谈起这一切，叶端琴一脸愁容。

　　与叶端琴较早介入治疗不同，37岁的敖江镇白沙村村民陈燕端由于在外打工，儿子文文只能交给老人照顾。5岁时诊断出智力障碍，由于介入治疗太迟，导致文文到现在还只能简单写些字。

　　“我们两个孩子同龄，可东东状况比我家文文好多了。”

　　每周五下午,是特教学校孩子回家的时间，这也成了妈妈们固定的聚会交流日。“不敢跟正常小孩的家长交流仅仅是面子问题，孩子长大后的出路,才是最让人操心的。”叶端琴说。由于担心孩子将来的生计问题，叶端琴又生了一个女儿。

　　“如果哪一天我不在了，妹妹还能照顾哥哥。”这是叶端琴无奈而又积极的选择，更多的妈妈们还只能“走一步看一步”。对于孩子的未来，她们有的只是迷茫。

　　残障人士的就业困境

　　现实状况印证了妈妈们的担忧。

　　笔者在连江琯头镇济民中医推拿诊所见到倪周松时，他正拿着扫把打扫卫生。

　　22岁的倪周松属中度智障,去年刚从特教学校毕业。“周松做事很认真，目前正在学习推拿的基本手法。”37岁的柳智飞是倪周松的舅舅，也是推拿诊所的老板。他本身患有小儿麻痹症，腿脚不便，16年前在福州培训按摩推拿后，开办了这家诊所。

　　这个小小的诊所是他家庭唯一的经济来源，微薄的收入无力再承担安置倪周松的重担。“周松目前也没有其他去处，我姐姐就让他到我这里学习，反正多门手艺多条路。”柳智飞说。

　　相比于倪周松生活能够自理并且已在学习谋生技能，在57岁的凤城镇绿茵村居民陈秀英眼中，两个智障儿子的未来，则让她十分忧虑。

　　陈秀英丈夫早逝，自己患有高血压，家庭唯一的收入就是通过出租房子，每月收取400元的租金。大儿子陈文建今年32岁，患有重度智障;小儿子陈文清今年24岁，从特教学校毕业近8年来，最长的工作时间不超过3个月。

　　“目前就业最困难的应该是智障人士，最近几年这一情形愈发突出。”连江县残联就业项目负责人吴惠如说。

　　按照政策，目前企业招收大中专毕业的残疾人，每招收1人，每个岗位给予企业一次性补贴5000元，安置智力残疾人1个岗位算两个补贴名额，还可申请其他免税优惠政策。

　　但即便如此，企业招收智障人士的意愿普遍并不高。

　　“前几年我们邀请一家服装工厂到特教学校开办服装技能培训班，结果开班不到1小时，企业就放弃了。”吴惠如说，“连江特教以智障学生居多，那天一开课，学生们拿着剪刀互相玩起来了，场面根本控制不住。”

　　另外一个不断凸显的问题是，智障人士进入企业工作后，存在因不适应职场要求而无法长期工作的状况。

　　倪周松从特教学校毕业后，进入福州榕港纸箱厂工作，然而上班不到10天就辞职了。

　　“残障学生惰性高，他们长期在学校与家长的保护下，到工厂要独立面对工作及陌生的环境，可能会产生一定的心理落差，导致出现不能长期稳定工作的现象。”连江特教学校校长庄维佺说。

　　庄维佺认为，针对已经进入社会的残疾人，不仅要加强专业技能培训，更需要加强心理辅导。

　　培训也需与时俱进

　　有人说，残障人士是“折翼天使”，他们一直渴望能自由飞翔，融入社会，自食其力。

　　对残障人士的就业，政府一直给予了相当的关注。但是，出于各方面原因，仍存在着残障人士及其家庭并不是十分踊跃参与的现象。2012年，连江县参加市级以上残疾人培训项目的不足20人，不到报名总人数的十分之一。

　　“比如盲按项目，参加完初级培训后，我们通知来参加中级培训，就没人愿意来。”吴惠如说。

　　一方面，技能培训长达2-3个月，这一过程虽然无须费用，但家庭没有收入;另一方面，部分残疾人，比如盲人或者行动不便的人士培训需要家属陪同，导致很多家庭放弃。

　　针对残疾人的培训多属于公益性项目，由政府或公益机构主导。

　　“是否可以在培训方式上有所改变，比如一些残疾人在本地培训中心培训后取得劳动部门的证书，由残联给予一定比例的补贴。”吴惠如提出了这样的建议。

　　由于大部分残疾人没有职业院校的学习经历，针对残疾人开展的就业技能培训有很大的市场需求，尤其是刚刚步入社会的年轻残疾人，及时的培训有助于他们适应职场需求。另外，随着网络的普及，也催生了不少电商新行当，针对残疾人开展电脑培训尤其是电子商务培训，有利于提高残疾人自主创业的比例。

　　在连江城关，35岁的肢体残疾人任锦蓉有个很潮的职业——淘宝客服，在福州参加电脑技能培训之后，她自己上淘宝找兼职。如今受雇于一家大型网店。38岁的残疾人汤香兰则被连江新华都商场监控室录用，走上了自食其力的道路。

　　采访手记>>>

　　通过职业技能培训，帮助残疾人掌握一技之长，并实现自食其力;建立就业平台，帮助残疾人与企业实现用工对接。这是我们推进残疾人就业工作的一贯思路。

　　仅仅如此，似乎还不够。在采访中，笔者发现,残疾人就业的稳定性、长期性问题似乎被忽视了。是否应该更进一步，把培训、就业对接后的跟踪辅导工作做细，帮助残疾人调整心态、适应工作岗位。这对刚刚离开学校步入社会的年轻人来说，更为必要。

　　一些残障人士虽然走上就业岗位，但由于不适应，选择了“逃离”，又重新回到封闭的世界中。对此，家庭和社会应该多给他们一份关爱，为他们搭建一座沟通的桥梁，让他们更多地接触社会，融入职场，形成更加健全的人格。