（通讯员 曾家勇）“安定稳定是企业健康发展的前提，否则一切都是白搭！”从企业落地到投产，说起其间的历程，福建申远新材料有限公司总经理办公室李主任不胜感慨。

　　连江县坑园镇地处黄岐半岛西北部，是可门经济开发区项目的重要承载地，随着各类项目落地建设，镇区外来人口流动频繁，治安形势复杂。

　　重点项目建到哪里，警务保障就跟进到哪里。近年来，在连江县公安局党委和当地镇党委、政府的领导下，坑园派出所牢固树立服务大局意识，把抓好服务企业日常工作，提升辖区企业安全感作为工作重点，结合辖区治安特点，构建服务平台，进一步延伸警务触角，优化营商环境，助推当地经济社会发展。

　　坑园镇区现有大小企业近70家，其中多家乃国属省属大型重工企业。经济发展，安全先行。如何保障园区稳定健康发展，是摆在坑园派出所面前的一道“必答题”。

　　园区面积大，企业多，治安防范仅仅靠派出所或各家企业“单打独斗”难度大，如何让企业间全面协作形成防控合力，织密园区“安全网”，坑园派出所对此则下足了“功夫”。

　　                                                             图示：坑园所民警深入企业指导消防安全

　　渤海钢管有限公司于2017年11月动工建设，去年底投产。“虽然大家都在同个园区内，但此前相互间联系也比较少。”公司贺总经理告诉记者，近两年来，在坑园派出所等牵头下，企业与企业间在安保巡逻防控、突发事件应对处置、信息互通资源共享、疫情联防联控等方面的联系更为频繁，相互间形成安全防范合力。

　　同时，针对企业周边地区的社会治安状况和特点，坑园派出所还依托巡逻民警、治安联防队员、企业内部保安队伍，构建“警”、“企”巡逻防控联动机制，实现面上严控、线上严查、点上严防，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，压降涉企发案率。

　　从各自为政，到抱团“取暖”共保平安，再到携手发展，让不少园区企业尝到了“甜头”。

　　“园区的安定稳定，让我们企业迎来了快速发展的良机。”福建华电储运有限公司一部门负责人坦言，企业刚落地那会，对于当地的发展环境，他们心里并没有底。但如今，当地部门的实际行动和治安成效让他们消除了这些顾虑。

　　“联防联控打破了区域壁垒，变被动响应为主动应对，相互间‘握指成拳’，安全防控更加有效。”坑园派出所所长陈飞说。

　　深化外口服务管理，与企业共同把好用人关

　　坑园镇是连江县外来人口大镇之一，外来人口达1万余人，其中绝大部分受雇于辖区各大企业。

　　外来人口多，如何抓紧抓实抓细外来人口管理？对此，坑园派出所积极配合镇、村和企业做好外来人口的摸排工作，要求用工企业做好外来人口的相关信息登记，全面掌握外来人口底数信息。包片民警坚持勤走访、勤排查、勤登记、勤更新，注意排查和发现各类可疑人员，对外来务工人员做到底数清、情况明。

　　“同时，按照‘人来登记、人走注销’的要求，确保外来人口信息管理及时有效，实现动态化、现时化管理。”坑园派出所教导员林英东介绍道。

　　此外，坑园派出所还探索利用微信媒介助力外来人口管理工作，建立起“服务企业微信群”，搭建警企互动交流平台，实现了网上与网下互通、管理与服务同步。“群内主要是各个企业的管理人员，他们可将外来人员情况，第一时间向派出所报备、反馈，我们也可以提供更为精准的服务。”包片民警林锋说。

　　福建申远新材料有限公司一期已经投产，眼下二期工程也正有序推进。“二期项目工地每天有安装设备、建设等各类工人三四千人，而最高峰的时候每天则有上万人。”李主任直言，由于工人多数来自全国各地，刚开始公司对他们底子摸不清楚，用工安全问题一度让公司很头疼。然而，当地派出所的主动作为，加强对外来人口的排查管理，与企业共同把好用人关，解决了他们的燃眉之急，也让他们得以安下心。

　　去年底，坑园派出所在开展外来人口采集工作时，就抓获了一名网上在逃人员。

　　在强化清查摸底工作的同时，该所还组织民警深入外来人口较多的企业和建筑工地，开展相关法律法规宣传，提高外来人口知法、守法的自觉性，从源头上减少和避免各类安全问题的发生。

　　化解涉企矛盾纠纷 架好优化营商环境“连心桥”

                                                                       图示：坑园所民警走访辖区企业

　　“多亏了辖区派出所帮我们化解了农民工讨薪纠纷，让企业得以顺利生产。”近日，说起去年春节前几天的讨薪纠纷，福建瑞玻玻璃有限公司副董事长谢女士仍记忆犹新。

　　去年底，眼看着再过几天就春节了，有数十名农民工未拿到工钱便到公司讨说法，一度影响公司的正常生产。“这并不是我们公司欠薪，当时厂区楼栋装修的费用，企业都已跟承包公司结算清楚了，是承包公司未结算给工人。”事发后，公司方面报了警。

　　随后，当地派出所及时介入，督促承包方解决欠薪问题，最终帮农民工讨回了80多万的血汗钱。在及时为企业化解矛盾纠纷的同时，也保证了春节期间的安定稳定。

　　优化营商环境，一方面是要打造安全稳定的治安硬环境，另一方面又要营造优质高效的服务软环境。针对涉企矛盾纠纷，坑园派出所则主动作为，注重源头化解，紧盯项目建设等引发的各类矛盾纠纷，运用信息研判、情报收集、协调沟通等手段，逐一化解消化，及时将各类矛盾纠纷和涉稳因素解决在初始阶段。

　　同时，坚持打防并举，把涉企犯罪作为工作重点，高度重视涉企警情，集中警力，加强研判，强化攻坚，快侦快破；对涉及职工群众利益的“小案”，及时受理，主动出击，多破快破。该所还积极搭建警企互动平台，定期组织民警深入企业，以警民恳谈、上门走访、召开座谈会等方式，向企业通报近期警情和各类预警信息、矛盾纠纷、不稳定因素等情况，听取企业的意见和建议，了解企业急需解决的治安问题，有针对性地开展服务，确保各项工作落到实处，架好优化营商环境“连心桥”。