□记者 朱蒙雪

　　晚报讯 今天是元旦，当大多数职场人乐享佳节时，一部分上班族仍坚守岗位。做好本职工作的同时，他们也想算清楚自己的加班工资。根据相关规定，若劳动者元旦小长假三天都加班，到手加班工资最低为466.67元。

　　记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，1月1日元旦当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。1月2日、1月3日加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

　　在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。按本市最低工资标准计算。 2012年4月1日起，本市的最低工资标准为1450元。因此，若劳动者元旦小长假三天都加班，到手加班工资最低为466.67元。