说起腐败，人们往往想到贪污受贿。它令党和政府的形象受损、阻碍了经济社会发展、扭曲践踏了法律、引起尖锐的社会矛盾，为广大人民群众所深恶痛绝。

　　然而，腐败并不止于贪污受贿。一些领导干部在自己的工作岗位上不尽职、不作为，有令不行、有禁不止、麻木不仁，也就是我们通常所说的庸懒不作为，同样是一种腐败。它“腐”的是党和人民给予的责任和信任，“败”的是经济社会发展的大好机遇。

　　透过现象看本质，领导干部庸懒不作为的主要原因是“懒、怕、贪”在作怪。

　　首先是懒。存在“享乐主义”思想，贪图享受，对有关问题学习了解不够，思想空虚、精神颓废，慵懒松散、不思进取，自然不想干事、干不成事，庸庸碌碌无所作为;

　　其次是怕。为了不出事宁愿不干事，为了避免犯错误宁愿不作为。特别是中央八项规定之后，觉着管得紧了、约束多了，宁可无功、但求无过，甘做“太平官”。这其实也是私心在作怪，和相关要求背道而驰;

　　再就是贪。理想信念缺失、宗旨意识淡薄，把追求钱权作为人生的最高目标，把人民赋予的公权变成为个人谋私利的平台，不给钱就不办事，不给好处就不作为。

　　古人云，当官者怠惰与贪官酷吏无异，甚至有过之而无不及。领导干部庸懒怠惰，懒作为、怕作为、不作为，与贪污一样，贻误了改革发展事业，损害了人民群众的根本利益。

　　当前，我省经济社会发展正面临难得机遇，正是领导干部大有作为的时候。要想抓住机遇、推动发展，就必须坚决克服“懒、怕、贪”的思想。去除这些“毒瘤”，关键在于坚持标本兼治，在建立长效机制上下功夫。

　　要提高思想认识，进一步加强公仆意识和宗旨观念，开展党风党纪教育，谨记“立党为公、执政为民”，不断提高领导干部的思想政治素养和综合素质;

　　要结合党的群众路线教育实践活动，深入开展治庸治懒专项整治，给那些“在岗不敬业、履职不尽责”的领导干部敲响警钟;

　　要针对领导干部考核评价、行为矫正、纪律问责等，建立起一整套完备的常态化约束机制，从根本上铲除庸懒不作为的腐败土壤。