连江县人民法院坚持以“文化育人、人才兴院”的法院文化建设方针引领工作方向、凝聚智慧力量，构建了以精神文化为核心，党建文化、审判文化、为民文化、廉政文化等多点开花的法院文化体系，倾力打造了以“便民诉讼法官情”为载体，以巡回审判、涉台审判、生态审判、普法宣传为特色的司法品牌，被省高院推荐为“法院党建创新案例”报送最高法院。在创建法院文化的引领下，该院于2010年被确定为首批“全省法院文化建设示范单位”，并获得全国立案信访窗口建设先进单位、全省涉台审判示范单位、全省法制宣传教育先进单位、全省法院创先争优先进基层党组织、全市廉政文化进机关示范点等重大荣誉，连续两次被评为“全省优秀人民法院”。此外，该院依托连江风俗民情，建设和完善能够突出行业特色的文明窗口、院史(荣誉)室等文化设施，进一步拓展法院文化建设展示平台，积极开展丰富多样的法院精神文化生活，全面推进法院文化建设，努力培养和造就一支践行“忠诚、正义、博学、廉明”福州法院精神的司法队伍。[详细]

连江县地方税务局大力培育以“崇法尚德、服务至善、求是创新、和谐兴税”为主要内容的地税文化和地税精神，以此激发广大干部职工创业热情，促进征管改革、依法治税、队伍建设等各项工作全面推进，连续6届荣获“省级文明单位”称号，此外还获得基层党建工作先进单位、党建工作示范点、效能建设先进单位、政风行风免评单位等诸多荣誉。在培育地税文化过程中，地税局始终坚持“事业发展需要先进文化，先进文化推动事业发展”的工作理念，不断创新和丰富地税文化建设的载体和平台，提升地税文化的吸引力、渗透力和感召力。不断创新和完善服务举措，一窗式服务、同城通办、马上就办等依托信息技术进步的举措层层推进，微笑服务、绿色通道、预约服务、上门服务等强调服务态度的举措暖人心窝，自助查询、排队取号、免费外网办税、等候休息区等功能完善的设施便捷便民。大力开展道德讲堂进机关、廉政文化进机关以及各类志愿服务活动、群团文娱活动，凝心聚力、和谐兴税，不断提升行业文明形象。[详细]

可门发电公司创业初始就十分重视企业文化建设。十年来，可电工程的全体建设者们以移山填海的精神和敢为人先的勇气，让罗源湾可门港这片土地发生了翻天覆地的变化。2009年，可门公司党委立足于企业文化建设实际，坚持用文化创新推动管理创新，打造出可电“蓝·海”文化。通过2012年全面实施“蓝·海”文化体系提升和落地工程，确定了企业吉祥物蓝海宝宝“福福”，创办企业报刊《蓝海潮》，进一步提升了“蓝·海”文化的品质，在文化管理的探索实践上又迈出了成功的一步。近两年来，可门公司的变化不仅与全力推进“双提升、创一流”紧密相关，也与“蓝·海”文化的升华落地密切相关，特别是“可门，一切皆有可能”的企业传播语的诞生，更加营造出解放思想、转变观念、激情创业的干劲，使企业员工思想有了明确的导向，形成企业共同价值观和管理行为导向，在系统内影响日益扩大，具有良好的示范效应。可门公司“蓝·海”文化荣获了全国电力系统企业文化建设先进单位、企业文化优秀成果奖、中国电力企业文化建设品牌企业、最具社会责任感企业奖、全国能源系统企业文化建设先进单位等多种荣誉称号。[详细]

连江供电公司以思想引领为中心，巩固全体员工为“海西发展”共同奋斗核心事业为文化建设基础，强化电网建设，服务广大群众，建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化，实现了企业科学发展、和谐发展。2013年，公司坚持开展基于人文关怀和品牌传播相统一的优秀企业文化实践活动，致力建设一支政治可靠、作风过硬、纪律严明、业务精通的职工队伍，全面培育“努力超越，追求卓越”的国网精神，努力营造企业与社会和谐共进的良好环境。围绕企业中心工作，公司整合企业文化建设成果，立足“二栏二网”(宣传栏、文化长廊、福州局局域网、公司新闻网)主阵地建设，宣传企业热点工作、展示员工榜样风采、传播企业品牌文化，使企业文化理念融入到员工思想中、体现在日常行为中、展现在工作流程里、落实到本职岗位上，充分发挥企业文化的激励导向作用，打造一流员工队伍，促进员工思想与企业文化精神和谐统一，提升员工凝聚力和队伍整体战斗力。[详细]

福州富拉马斯塑胶有限公司把以人为本作为实践党的群众路线的关键。两年来，在公司党支部的倡导下，积极开展了“公司是我家、发展靠大家”主题实践活动，大力营造良好的“亲情文化”浓厚氛围，致力于为企业职工提供温暖和谐的“家”文化，推动企业健康、和谐发展。在日常工作、生活中，公司党支部通过发动党员、员工定期清除垃圾、植树等美化环境活动，以宽敞明亮的办公室、温馨的宣传标语、生机盎然的绿色植物，切实为员工营造了一个舒适的工作环境。同时，党支部领导随时为员工带去组织的关爱和问候，坚持做到“六个到家”，即婚庆喜事祝贺到家、生病住院探视到家、天灾人祸关怀到家、家庭纠纷协调到家、劳动争议调解到家、劳保福利关心到家。党支部十分关注员工的健康，每年都组织公司员工进行体检，并为员工建立健康档案。员工生病或家中有困难了，公司马上就会伸出援助之手。两年来，党支部共看望住院员工20余人次，发放慰问金20000余元，帮助员工解决实际困难近50个。用爱温暖“家人”，让员工随时感受到“家”温暖和爱。[详细]

连江文笔中学创校四年来，以“挑战 超越”的学校精神，沿着“办强初中，壮大高中”的发展道路，积极锻造“文竞” 校园文化。学校树立了以校园文化建设为核心的“人文关怀、文化立校、质量第一”的办学理念及“高起点、严要求、创品牌”的办学思想，制定了“一训三风”的具体内容，即“厚德、博学、宽和、致远”的校训，“崇文、善健、砺志、创新”的校风，“爱生、敬业、善导、求实” 的教风和“尊师、笃学、善思、求真”的学风。大力开展以“文·竞”精神为核心的校园文化建设活动，利用学校网站、校园广播网、宣传栏、《文笔山》校刊和《春池》文学社等载体，丰富校园文化建设;有力推动图书馆建设，广泛地植树栽花，科学规划“公园式”的校园绿化建设;开展“三风”、“六园”以及丰富多彩的教职工业余文化活动，提高学校文化品位和精神内涵。四年来，学校已获得“国家级课题‘基础教育高效教学行为研究’实验校”、“福建省学校创先争优先进基层党组织”、“福州市义务教育标准化学校”等荣誉称号。[详细]

连江县实验小学着力推行“崇德、立志、善学、健体”的办学思想，全面实施“成人、成长、成功”的“三成教育”，走出了一条以现代教育贯彻始终的全面推进素质教育之路，特别在课程实验、教材开发、国学启蒙、信息技术、奥数竞赛、课题研究、孝道教育、教师专业发展等领域取得了突出的成果。沐浴百年风雨，实小始终坚持传承文明的优良传统，以校园文化建设为抓手，成立学校文化设计研究室，构建学校核心价值体系，开展了“不给他人添麻烦、不做对不起别人的事”、“让每一个孩子都捧着奖状回家”等教育实践活动，引导学生“追真向善求美”，致力培养“谦逊礼让、彬彬有礼、知书达理、落落大方”的学生，打造“阳光学生、幸福教师、活力课堂、文明校园”。自1995年来，学校连续七届被省委省政府授予“文明学校”称号，先后获得“福建省中小学实施素质教育工作先进学校”“全国青少年文明礼仪教育示范基地”等32项省部级荣誉称号，《人民日报》、《中国纪检报》、新华网以及省市电视台等媒体曾多次报道。[详细]

连江县琯头中学是一所农村初级中学，位处名闻遐迩的青芝山脚下，凭借青芝山这一得天独厚的条件，以其所蕴含的丰富的历史文化底蕴和秀美的自然风光，开发了青芝山乡土文化校本教材，[详细]